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 09.11.2015  

BUSINESS COACHING

Herausforderungen im Business managen

Coaching ist ein wertvolles Instrument zur persönlichen Standortbestimmung und unterstützt Sie als  Fachkraft oder angehende Führungskraft bei beruflichen Entscheidungs- und /oder Veränderungssituationen.

Aktuelle oder strategische Themen und –fragen können ebenfalls ein  Anlass für ein Coaching sein. Coaching bietet Hilfe zur Selbsthilfe, knüpft an Ihre Potenziale und Erfahrungen an. Durch Reflexion, Feedback  und Perspektivenwechsel profitieren Sie von dem vier Augen Gespräch mit Ihrem persönlichen Coach.

Themenschwerpunkte:

Persönliche berufsbezogenen Lernthemen z.B.

• Wirkung von persönlichen Eigenheiten und Handlungsmustern
   im beruflichen Umfeld
• Gestaltung der eigenen Karriere
• Projektleitungs- und Führungsthemen
• Kommunikationsthemen
• Konfliktsituationen u.a.

Methoden:

Situationsanalyse, Gespräche, Fragen, Gesprächsreflexion,Visualisierung von Situationen, Perspektivwechsel, Rollentausch, Rollenspiel, Vermittlung von psychologischen Erklärungsmodellen für  berufliche Situationen


Ansprechpartnerin:
Ursula Vranken, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen der PepperMINT-Netzwerkunternehmen ab 2012

Dauer, -ort:
2-3 Stunden pro Sitzung, Unternehmens-Standort

Teilnehmerzahl:
max. 1 Teilnehmerin

Infos und Anmeldung:
vranken@ipa-consulting.de


 

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PepperMINT - Seminare und Cross-Mentoring
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PepperMINT bietet mit seinem Cross-Mentoring- und Seminar-Angebot die Chance, eigene Neigungen, Talente und Potenziale zu erkennen und zu schärfen. 

Die Tandems des Cross-Mentoring-Programms sind überwiegend gemischt. Sowohl Mentees als auch Mentorin oder Mentor profitieren vom Blick über den Tellerrand und neuen Erfahrungen sowie Impulsen.

Die Führungsentwicklungs-Seminare enthalten die Blöcke: Persönlichkeit, Verhalten und Wissen

Neues Seminar-Angebot:

Change Management
Social Media Management
Interkulturelles Management
Management internationaler Teams

Vorteil unseres Seminar-Angebots:
Max. 8 Teilnehmerinnen pro Seminar und das mit Kolleginnen aus unterschiedlichen Unternehmen des PepperMINT-Netzwerks.

Cross-Mentoring - im Tandem zum Erfolg


Die Vorteile von Cross-Mentoring: Die Tandems agieren auf neutralem Boden,  Mentor und Mentee profitieren vom Kennenlernen der jeweils anderen Unternehmensstruktur, Zugang zu einem größeren Netzwerk mit Gleichgesinnten.

Kooperationen mit Fachverbänden


Akzeptanzoffensive der Industrie in der Wirtschaftsregion Köln



Web de Cologne e.V. - Online-Valley entlang der Rheinschiene





Verband der Elektrotechnik Elektronik Informations-technik e.V. - Engagement für Frauen in MINT-Berufen





Verband der Internetwirtschaft e.V.

Projekt-Förderer, Partner und Träger

MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.

Das Projekt PepperMINT wurde gefördert im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ (www.bundesinitiative-gleichstellen.de).

Die Stadt Köln, die IHK Köln und der Wirtschaftsclub Köln unterstützen das Projekt als Kooperationspartner.

Projektträger ist Career-Women in Motion e.V..





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