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 04.11.2015  

Interkulturelles Management

Das Seminar vermittelt Strategien für den Umgang mit kultureller Vielfalt in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ziel ist, die Herausforderungen kultureller Vielfalt managen zu lernen und neue Handlungsweisen in einem internationalen Arbeitsumfeld umzusetzen.

Prof. Dr. Anja Karlshaus, Copyright: Karlshaus
Prof. Dr. Anja Karlshaus

Die neuen Anforderungen einer transparenten und globalisierten Welt schaffen in ihrer Konsequenz  auch immer neue Herangehensweisen an ein modernes Managementverständnis. Angesichts der zunehmenden Globalisierung und der damit verbundenen kulturellen Vielfalt in Organisationen soll das Seminar „Interkulturelles Management“ den Teilnehmerinnen ein solides Verständnis des Kulturbegriffs und seiner vielfältigen Facetten und Ebenen aufzeigen und seine Auswirkungen auf das berufliche Umfeld beleuchten. 

Dabei sollen die Teilnehmerinnen mit den Herausforderungen vertraut gemacht werden, die in der Arbeit mit einem interkulturellen Team liegen. Das Seminar untersucht und analysiert insbesondere den Einfluss und die Auswirkungen, die kulturelle Vielfalt auf Organisationen und  Kommunikation haben kann. Ziel des Seminars ist es, die unterschiedlichen Ansätze des komplexen Kulturbegriffs aufzuzeigen und so die individuellen interkulturellen Managementkompetenzen weiter auszubilden.  Theoretische Grundlagen sind dabei ebenso Teil des Seminars wie moderne Studien des Alltags.

Seminarleitung:
Prof. Dr. Anja Karlshaus / N.N., (Video)

Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen der PepperMINT-Netzwerkunternehmen ab 2012

Seminardauer:
2 Tage

Teilnehmerzahl:
max. 8, min. 5 Teilnehmerinnen

Infos und Anmeldung:
seminar@peppermint-koeln.de


 

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